автор:
Как строятся дома из бумаги

Записки проект-менеджера.
В компанию "Бельведер" я попал случайно. Шел на собеседование в соседний офис, перепутал этажи, зашел не в ту дверь. Владимир Петрович Кузнецов, технический директор с усами как у Сталина и взглядом прокурора, как раз искал проект-менеджера. "А что, молодой человек, умеете планировать?" - спросил он, не поднимая глаз от чертежей. Я честно ответил, что планировать умею только отпуск и день рождения. Он засмеялся и взял меня на работу. Это было пять лет назад. С тех пор я понял, что управление проектами в строительном проектировании - это как игра в "Дженгу", только башня состоит из людей, документов, сроков и нервов, а если что-то вынуть не в том месте, рухнет не только башня, но и репутация, и бюджет, а иногда и карьера.

Офис "Бельведер" располагается на седьмом этаже бизнес-центра "Seven", в угловом помещении с панорамными окнами. С одной стороны открывался вид на ул. Снеговую, с другой - на стройку нового жилого комплекса. Специально выбрали это место: "Чтобы помнили, для чего работаем - видели и готовые здания, и те, что еще строятся".

В компании работало человек тридцать - архитекторы, конструкторы, инженеры всех специальностей, сметчики, юристы. Большинство были опытными специалистами со стажем от десяти лет, но было и несколько молодых, как я. Атмосфера была дружеская, но рабочая - все понимали, что от качества нашей работы зависит безопасность будущих жильцов, пользователей зданий.
Андрей Архитектов
и принцип включения головы.
Андрей Архитектов - да, его действительно так звали, и он действительно был архитектором - стал моим первым серьезным учителем. Высокий, всегда в черной водолазке, с очками в тонкой оправе, он походил на героя фильмов про архитекторов. Андрей окончил ДВПИ двадцать лет назад, стажировался в Германии, говорил на трех языках и мог часами рассуждать о влиянии Ле Корбюзье на современную архитектуру.

Но главное - он был педантом в хорошем смысле этого слова. Получив любое задание, Андрей мог два часа задавать уточняющие вопросы, и поначалу это меня раздражало. Казалось, что он тормозит процесс. Только потом я понял, что именно эта дотошность спасала нас от серьезных проблем.

Урок о важности анализа исходных данных я получил на проекте торгового центра для Ивана Борисовича Громова. Громов был колоритной фигурой - коренастый мужчина лет пятидесяти с золотыми зубами, в дорогом костюме, но с манерами человека, который всего добился сам. Он появился в нашем офисе как ураган, громко здоровался с секретаршей Леной, рассказывал анекдоты и постоянно жевал зубочистки.
Техническое задание он принес на одной странице, напечатанной крупным шрифтом: "Современный торговый центр, 5000 квадратов, три месяца на проектирование, 9 миллионов бюджет".

- Все понятно! - воскликнул я, довольный простотой задачи, и тут же назначил Андрея ответственным архитектором.

Андрей взял техническое задание, прочитал, снял очки, протер их, надел обратно, перечитал еще раз. Потом посмотрел на меня поверх очков с выражением преподавателя, который видит, как студент собирается решать интеграл через таблицу умножения.

- А что такое "современный"? - спросил он спокойно.

- Ну... современный, - пожал я плечами. - Красивый, функциональный. В общем, не как в девяностых строили.

- А площадь 5000 квадратов - это торговая площадь или общая площадь здания? С паркингом или без? Сколько этажей планируется? Какой класс торгового центра - neighborhood, community или regional? Какая специализация - продукты, одежда, развлечения? - продолжал допрос Андрей, записывая вопросы в свой черный блокнот.

Я начал понимать, что где-то прокололся, но все еще надеялся, что мы разберемся по ходу дела.

- Андрей, ну что ты придираешься? Звони Громову, уточнишь детали, - сказал я с раздражением.

Андрей кивнул и позвонил заказчику. Разговор длился час. Громов приехал к нам на следующий день с папкой документов и провел презентацию своего проекта.
Оказалось, что под "современным" он понимал не просто актуальную архитектуру, а полноценное "умное здание" с системой управления климатом на базе искусственного интеллекта, роботизированной парковкой, интерактивными витринами с сенсорными экранами, системой распознавания лиц для VIP-клиентов и мобильным приложением для навигации по магазинам.

Площадь 5000 квадратных метров была только торговой - без учета двухуровневого паркинга на 200 машиномест, технических помещений для серверной, складских зон, административных офисов, кафетерия для сотрудников и зоны разгрузки товаров. В реальности общая площадь здания составляла около 12 000 квадратных метров.

А бюджет проектирования 9 миллионов не включал разработку сложных инженерных систем, программирование ИИ-системы, создание мобильного приложения, согласование инновационных решений с множеством инстанций и получение специальных разрешений на использование робототехники.

Выяснилось также, что Громов хочет получить международную сертификацию здания по стандарту BREEAM, что требовало дополнительных расчетов энергоэффективности, экологической безопасности и комфорта пользователей.

- Иван Борисович, - сказал я, когда мы остались втроем с Андреем, - получается совсем другой проект. И по сложности, и по срокам, и по стоимости.

Громов удивился:

- А что, разве не понятно было? Я же сказал "современный торговый центр".

Андрей достал свой блокнот:

- Иван Борисович, давайте я зачитаю, что получается по факту...

И он начал перечислять все детали, которые выяснились. Громов слушал, кивал, иногда добавлял: "А, да, еще хочется зарядные станции для электромобилей предусмотреть" или "А можно ли сделать зеленую кровлю с солнечными панелями?"

В результате реальная стоимость проектирования выросла до 17,2 миллионов рублей, а сроки - до восьми месяцев.

- Понятно, - вздохнул Громов. - Ну что ж, делайте как надо. Только давайте поэтапно - сначала концепцию, потом детализацию.

После его ухода Андрей посмотрел на меня:

- Видишь, что происходит, когда не включаешь голову на входе? Потом приходится включать ее на полную мощность, чтобы выкручиваться из проблем. И хорошо еще, что клиент адекватный попался.
С тех пор у меня появился чек-лист из сорока семи пунктов для анализа любого задания. Коллеги сначала смеялись над моей занудностью, называли "прокурором", но после нескольких спасенных проектов стали относиться с пониманием. Некоторые даже просили поделиться чек-листом.

Чек-лист включал в себя проверку полноты исходных данных: наличие и актуальность ГПЗУ, результатов инженерных изысканий, технических условий на подключение к сетям, заключений о состоянии существующих зданий и сооружений на участке. Отдельно проверялись архитектурные требования: количество этажей, высота здания, процент застройки, отступы от границ участка, требования к фасадным решениям.

Особое внимание уделялось функциональным требованиям: точному количеству и площади помещений, требованиям к их планировочной организации, особенностям технологических процессов, требованиям к инженерным системам и их характеристикам


Проект торгового центра для Громова стал знаковым. Мы разработали действительно инновационное здание, которое потом получило несколько архитектурных премий и стало образцом для подражания. Но главное - я понял, что качественная работа начинается с качественного анализа задания.

Андрей учил меня не только технической стороне дела, но и психологии работы с заказчиками:

- Видишь, - говорил он, - клиент часто сам не до конца понимает, что он хочет. Он говорит "современный", а в голове у него образ из журнала, который он видел полгода назад. Наша задача - помочь ему сформулировать желания точно и понятно для всех участников проекта.
История ошибок
и первых уроков.

Но даже с чек-листом ошибки случались. Помню проект офисного здания для IT-компании "Цифровые решения". Заказчик Алексей Воронов, программист по образованию, ставший успешным предпринимателем, был человеком конкретным и, как мне тогда казалось, простым в общении.

- Нужен офис для ста сотрудников, - сказал он. - Открытые пространства, много естественного света, современные инженерные системы, бюджет адекватный.

Я провел анализ по своему чек-листу, вроде бы все уточнил, команду собрал правильную. Андрей разработал концепцию офиса в стиле high-tech с большими открытыми зонами, панорамными окнами, стеклянными перегородками.

Проблема выявилась через месяц, когда Воронов пришел посмотреть на промежуточные результаты. Он внимательно изучил планы, покрутил головой:

- А где переговорные?

- Как где? Вот здесь, - показал Андрей на план. - Три переговорные по периметру здания.

- Три? На сто человек? У нас же agile-разработка, команды постоянно созваниваются с клиентами, проводят планерки, ретроспективы. Нам нужно минимум пятнадцать переговорных разного размера.

Выяснилось также, что "открытые пространства" для программистов означают не большой опен-спейс, а множество гибких зон, которые можно быстро переконфигурировать. А "много естественного света" нужно совмещать с возможностью полного затемнения для работы с проекторами.

Пришлось переделывать концепцию. Андрей был расстроен:

- Я же спрашивал про функциональные требования!

- Спрашивал, - согласился я. - Но не те вопросы. Мы думали категориями обычного офиса, а не IT-компании.

Тогда я понял, что недостаточно просто задавать вопросы из чек-листа. Нужно понимать специфику деятельности заказчика, изучать современные тренды в соответствующих областях. После этого случая я стал читать профильные журналы, изучать международные стандарты проектирования зданий различного назначения.
Алексей Мостовой
и закон ста процентов.
Алексей Мостовой работал конструктором уже пятнадцать лет. Невысокий, всегда аккуратно причесанный парень лет тридцати пяти, с удивительно сильными руками и абсолютно непробиваемым принципом: "Работа либо выполнена полностью, либо не выполнена вообще".

Алексей пришел в "Бельведер" из крупной государственной проектной организации, где работал над сложными промышленными объектами. Он был единственным в нашей команде сертифицированным экспертом по расчету сейсмостойкости зданий и специалистом по BIM-технологиям в конструкторском проектировании.

На стене висели дипломы об образовании (ДВГТУ, красный диплом), повышении квалификации, фотографии построенных зданий и плакат с надписью "Если ты не уверен в расчете - пересчитай". Рабочий стол всегда был идеально организован: справочники по ГОСТам и СНиПам, калькулятор, набор цветных карандашей, линейки.

Алексей никогда не повышал голос, но когда он был чем-то недоволен, в воздухе повисало напряжение. Коллеги шутили, что у него есть особый дар - он мог одним взглядом заставить человека пересмотреть свои расчеты.

Первый серьезный урок он мне преподал на проекте медицинского центра. Заказчиком была частная клиника "Здоровье+", специализирующаяся на хирургии и диагностике. Руководил проектом от клиники главврач Сергей Михайлович Лебедев, хирург с тридцатилетним стажем, человек требовательный и дотошный во всем, что касалось медицинских вопросов.

Молодой архитектор Семен Травкин, парень талантливый, но торопливый, только что закончивший институт, работал над планировочными решениями. Семен был полон энергии и идей, постоянно предлагал инновационные решения, но иногда забывал о простых, базовых вещах.

Через три недели работы Семен принес мне планы этажей со словами:

- Готово на девяносто пять процентов! Осталось только размеры проставить и пару узлов детализировать.

План выглядел впечатляюще - продуманная планировка, четкое зонирование, красивые пропорции помещений. Я подумал: "Подумаешь, размеры", и передал чертежи Алексею для начала конструкторских расчетов.

Алексей открыл планы, разложил их на большом столе, взял лупу и начал методично изучать каждую деталь. Через десять минут молчания позвонил мне:

- Можешь подойти?

В его голосе было что-то зловещее. Я подошел к нему, где он уже разложил планы и наложил на них кальку с предварительной конструктивной схемой.

- Смотри внимательно, - Алексей ткнул карандашом в план первого этажа. - Здесь Семен показал несущую стену между операционной и предоперационной. А вот здесь, на плане второго этажа, в этом же месте он нарисовал колонну. Но если я поставлю колонну, то на первом этаже получится пролет семь метров без промежуточных опор.

Он взял калькулятор и быстро прикинул нагрузки:

- При такой нагрузке от второго этажа, покрытия и снега балка перекрытия должна быть высотой минимум метр двадцать. Знаешь, что это означает?

Я не знал, но догадывался, что ничего хорошего.
В его голосе было что-то зловещее. Я подошел к нему, где он уже разложил планы и наложил на них кальку с предварительной конструктивной схемой.

- Смотри внимательно, - Алексей ткнул карандашом в план первого этажа. - Здесь Семен показал несущую стену между операционной и предоперационной. А вот здесь, на плане второго этажа, в этом же месте он нарисовал колонну. Но если я поставлю колонну, то на первом этаже получится пролет семь метров без промежуточных опор.

Он взял калькулятор и быстро прикинул нагрузки:

- При такой нагрузке от второго этажа, покрытия и снега балка перекрытия должна быть высотой минимум метр двадцать. Знаешь, что это означает?

Я не знал, но догадывался, что ничего хорошего.
- Это означает, что либо потолки в операционной будут высотой два метра вместо трех - и тогда нарушаются все санитарные нормы для медучреждений. Либо мне придется увеличить общую высоту здания на полтора метра - и тогда проект не впишется в ограничения по высотности, заданные в ГПЗУ.

Алексей открыл СанПиН и показал мне требования к высоте потолков в операционных:

- Не менее 3,2 метра от чистого пола до подшивного потолка. А с учетом инженерных коммуникаций под потолком нужно закладывать высоту этажа не менее 4 метров.

Я начал понимать масштаб проблемы.

- А что если поставить металлическую ферму вместо балки?

- Ферма будет еще выше - минимум полтора метра. И потом, смотри сюда, - он показал на другую часть плана. - Здесь Семен запроектировал два лифта рядом, но расстояние между их шахтами - всего полметра. Этого недостаточно для размещения промежуточной опоры. Получается еще один пролет девять метров.

Пришлось останавливать всю работу, возвращать планы Семену для исправления, ждать переделки еще две недели. Семен обиделся:

- Из-за каких-то размеров весь проект встал! Неужели нельзя было сразу сказать, какие ограничения есть?

Алексей терпеливо пригласил его к себе в кабинет и провел мастер-класс по взаимодействию архитектуры и конструкций:
- Семен, архитектурное решение и конструктивное решение - это не две отдельные вещи, которые можно делать независимо друг от друга. Это единое целое. Когда ты рисуешь план, ты должен представлять, как это будет нести нагрузки.

Она показала ему несколько примеров зданий, где архитектурные решения были органично связаны с конструктивными:

- Видишь, здесь архитектор изначально заложил сетку колонн 6 на 6 метров - это оптимально для железобетонных конструкций. А здесь использована стальная рама с большими пролетами - но архитектор сразу предусмотрел места для высоких балок.

Потом она объяснила мне свой главный принцип:

- Семен, работа готова на сто процентов или не готова вообще. Осетрина не бывает второй свежести. Если в твоих планах есть ошибки, значит, для следующего этапа они бесполезны, даже если ты потратил на них три недели. Более того, они вредны, потому что другие специалисты начинают работать с неправильными исходными данными.

С тех пор я принимаю только полностью готовые результаты. "Почти готово" - это не готово. И всегда объясняю исполнителям, что их работа является исходными данными для других людей, и любые недоделки или ошибки создают проблемы всей команде.
Виктор Вентиляционный
и принцип немедленного сигнала.

Виктор Дроздов был нашим ведущим инженером по отоплению и вентиляции. Мужчина огромного роста - под два метра - и соответствующей комплекции, он мог съесть на обед полную порцию борща, две котлеты с картошкой, салат, хлеб и компот, и через час снова сказать: "А что-то есть хочется". Коллеги в шутку называли его "Виктор Мегакалория".

Но при внушительной внешности Виктор был невероятно педантичным и ответственным специалистом. Он окончил МЭИ по специальности "Теплогазоснабжение и вентиляция", работал в проектировании уже двадцать лет, имел высшую категорию и постоянно повышал квалификацию. В его кабинете стояли стеллажи с техническими каталогами оборудования, а на компьютере была установлена профессиональная программа для расчета воздуховодов и тепловых сетей.
Виктор был известен в компании своей привычкой очень подробно объяснять техническое решение каждому, кто его спрашивал. Он мог полчаса рассказывать о принципах работы рекуператора или преимуществах различных типов воздухораспределителей. Некоторые коллеги избегали задавать ему технические вопросы, зная, что получат исчерпывающую лекцию.

Урок о важности немедленного сообщения о проблемах я получил от него на том же проекте торгового центра Громова. К тому моменту мы уже разобрались с техническим заданием, Андрей создал архитектурную концепцию "умного" здания, Алексей разработал конструктивную схему с учетом сложных инженерных систем.

Виктор получил задание на проектирование системы вентиляции и кондиционирования. Торговый центр планировался площадью 12 000 квадратных метров, с большими торговыми залами, ресторанным двориком, кинотеатром и подземным паркингом. Плюс особые требования к "умным" системам - автоматическое поддержание микроклимата в зависимости от количества посетителей, энергосберегающие режимы работы, интеграция с общей системой управления зданием.

Виктор начал работу с расчетов воздухообмена. Для торговых залов требовался 1-кратный воздухообмен, для ресторанов - 2-кратный, для кинотеатра - 2-кратный, для паркинга - система дымоудаления плюс постоянная вытяжка угарных газов. В сумме получалось 150 000 кубических метров воздуха в час по притоку и столько же по вытяжке.

Виктор рассчитал, что для такого объема воздуха нужны две приточные установки производительностью по 75 000 кубометров в час каждая. Такие установки имеют размеры примерно 6 на 4 метра в плане и высоту 3 метра. Плюс два больших вытяжных вентилятора, калориферы, фильтры, системы автоматики.

Проблема обнаружилась, когда Виктор пошел смотреть на планы технического подвала, предназначенного для инженерного оборудования. Подвал был запроектирован размером 20 на 15 метров с высотой 2,5 метра. Чисто арифметически оборудование помещалось, но когда Виктор начал делать раскладку с учетом необходимых проходов для обслуживания, расстояний между агрегатами для нормальной работы, мест для воздуховодов и трубопроводов, выяснилось, что реально разместить можно оборудование максимум на 80 000 кубометров в час.

Но вместо того чтобы сразу сообщить мне об этой проблеме, Виктор решил: "Подумаю, как решить вопрос". Он потратил целую неделю, изучая каталоги более компактного оборудования, звонил поставщикам, рассчитывал альтернативные схемы с несколькими маленькими установками вместо двух больших.

Виктор нашел импортные компактные установки, которые теоретически могли поместиться в подвале, но они стоили в два раза дороже обычных, требовали специальных фундаментов и имели ограниченные возможности по автоматизации - то есть не подходили для "умного" здания.

Он рассматривал вариант размещения части оборудования в техпомещениях на этажах, но тогда пришлось бы пересматривать планировку торговых залов. Изучал возможность крышных установок, но зимние температуры до -25 градусов создавали проблемы с обмерзанием.

За эту неделю конструктор Алексей успел детально проработать железобетонные перекрытия технического подвала с учетом нагрузок от запланированного оборудования. Архитектор Андрей завершил проектирование благоустройства территории, включая ландшафтный дизайн и малые архитектурные формы. Инженер-электрик Ольга рассчитала электроснабжение вентиляционного оборудования и заказала технические условия на дополнительную мощность.

Когда Виктор наконец пришел ко мне с проблемой, оказалось, что единственное разумное решение - разместить половину оборудования на кровле здания в специальных технических блоках. Но это означало:

- Пересмотр архитектурного решения кровли, которое уже было согласовано с заказчиком
- Пересчет конструкций кровли под дополнительные нагрузки от оборудования
- Изменение схемы электроснабжения и прокладка кабелей на кровлю
- Дополнительные затраты на устройство технических блоков и их архитектурное оформление

- Виктор, - сказал я, когда мы подсчитывали объем переделок, - ты специалист с двадцатилетним стажем, ты понимаешь инженерные системы лучше всех нас. Но если ты видишь проблему, которая может сорвать проект, сообщай немедленно. Не пытайся решить все сам в одиночку.

Виктор виновато почесал затылок своей огромной рукой:

- Я думал, найду решение быстро. Не хотел поднимать панику раньше времени. Вдруг бы справился сам, зачем людей дергать?
- Виктор, принцип простой: "упёрся - сообщи". Если проблему нельзя решить в течение дня своими силами, сразу сигнал руководителю и всем заинтересованным лицам. Лучше лишний раз переспросить и получить помощь, чем потом переделывать полпроекта.

Я объяснил ему логику этого принципа:
- Видишь, когда ты молчал неделю, остальные специалисты продолжали работать, исходя из того, что твоя часть проекта идет по плану. Они потратили время на решения, которые теперь придется менять. Если бы ты сообщил в первый же день, мы бы все вместе искали решение, и никому не пришлось бы переделывать свою работу.

Виктор кивнул:

- Понял. Просто мне казалось, что я должен сам справляться с техническими вопросами. Не хотел выглядеть некомпетентным.

- Виктор, наоборот. Компетентный специалист - это тот, кто понимает границы своих возможностей и вовремя просит помощь. А некомпетентный - тот, кто молчит до последнего и создает проблемы всей команде.

Теперь Виктор стал образцовым "сигнальщиком". Иногда даже слишком - может позвонить в девять утра и сказать, что у него "есть сомнения по поводу диаметра воздуховода в санузле третьего этажа". Но лучше так, чем наоборот. А проект торгового центра мы в итоге завершили успешно, разместив часть оборудования на кровле в красивых архитектурных блоках, которые даже улучшили внешний вид здания.
Ольга Электрик
и принцип предложений
Ольга Светлова работала ведущим инженером-электриком в нашей компании. Худенькая блондинка ростом метр шестьдесят с огромными голубыми глазами, она выглядела как кукла Барби, но разбиралась в электрических схемах лучше многих мужчин с двадцатилетним стажем. Ольга окончила МЭИ с отличием, прошла стажировку в Германии по энергосберегающим технологиям и была сертифицированным аудитором по энергоэффективности зданий.

В ее кабинете на одной стене висела схема распределительного щита многоэтажного здания размером два на три метра - для студентов-практикантов, которых она периодически обучала. На другой стене - дипломы и сертификаты. На рабочем столе стояли три монитора: на одном - программа расчета электрических сетей, на втором - каталоги оборудования, на третьем - нормативные документы. 

Ольга была известна в компании своей удивительной способностью находить решения для любых технических проблем. Но главное - она никогда не приходила с проблемой без вариантов решения. Коллеги шутили, что у Ольги в голове встроен генератор альтернативных решений.

Помню случай на проекте офисного здания для банка "Надежность". Заказчиком был заместитель председателя правления Михаил Александрович Серебряков, человек в дорогом костюме, с идеальной прической и привычкой постоянно проверять время на золотых часах. Банк планировал построить новый головной офис - восьмиэтажное здание с операционными залами, офисами сотрудников, серверной, конференц-залами и подземным паркингом.

Проект шел уже два месяца, когда Ольга получила технические условия на подключение к электрическим сетям от Мосэнерго. Она изучила документ, сделала расчеты и через полчаса ворвалась ко мне в кабинет с горящими глазами:

- У нас серьезная проблема с электричеством!

Сердце упало в пятки. Электрические проблемы на поздней стадии проекта обычно означают дорогие переделки и задержки сроков.

- Говори, - вздохнул я, мысленно готовясь к худшему.

- Получила техусловия на подключение к городской сети. Доступная мощность на данной точке - всего 500 киловатт, а нам по предварительным расчетам нужно 800 киловатт.

Я начал прикидывать масштаб катастрофы. Недостаток электрической мощности мог означать необходимость кардинальной переработки всей концепции здания.

- И что предлагаешь? - спросил я, уже зная по опыту, что Ольга не пришла бы без идей.

Она развернула план участка и схему электроснабжения района:

- У меня есть три варианта решения. Первый - строим собственную трансформаторную подстанцию мощностью 1 мегаватт. Дополнительные затраты составят 2,5 миллиона рублей, срок строительства подстанции - четыре месяца, но зато получим гарантированную мощность с большим запасом на будущее расширение.

Ольга показала на плане место, где можно разместить подстанцию:

- Второй вариант - кардинально пересматриваем энергопотребление здания. Устанавливаем LED-освещение вместо обычного, энергоэффективные лифты с рекуперацией энергии, VRF-системы кондиционирования вместо центральных чиллеров, используем систему управления освещением с датчиками присутствия. По моим расчетам, можем снизить потребление до 480 киловатт.

Она показала мне детальные расчеты энергопотребления различных систем:

- Третий вариант - договариваемся с владельцем соседнего здания об аренде части их подключенной мощности. Я изучила данные по соседнему бизнес-центру - они подключены на 800 киловатт, но фактически используют только 60% в пиковые часы. Можем арендовать у них 300 киловатт за символическую плату плюс компенсацию модернизации их распределительных сетей.

Я восхищенно покачал головой. За полчаса Ольга не только выявила проблему, но и провела полноценное исследование вариантов решения.

- Какой вариант ты считаешь лучшим? - спросил я.

- Комбинированный, - ответила Ольга без колебаний. - Арендуем мощность у соседей на первые пять лет работы - это быстро и недорого. Параллельно внедряем энергосберегающие технологии, снижаем потребление. А когда соседи захотят расширяться или арендная плата станет невыгодной, построим свою подстанцию.

Мы выбрали именно этот вариант, и он сработал идеально. Переговоры с соседями заняли две недели, техническое решение по подключению разработали за месяц. Банк сэкономил 2 миллиона рублей на начальном этапе и получил гибкость в планировании энергоснабжения на будущее.
После этого случая у нас появилось правило: "Принес проблему - предложи решение". А лучше - несколько решений с обоснованием преимуществ и недостатков каждого, и своим аргументированным выбором.
Но Ольга преподала мне еще один важный урок - о важности системного мышления. Через месяц после решения проблемы с электричеством она пришла ко мне с предложением:

- А что если мы создадим базу типовых решений для часто встречающихся проблем? Недостаток электрической мощности, превышение нагрузок на грунт, несоответствие высотности ограничениям ГПЗУ, конфликты инженерных систем в межэтажных пространствах...

Идея была блестящей. Мы создали внутреннюю базу знаний, где для каждой типовой проблемы были описаны возможные решения с указанием затрат времени, денег и рисков. Теперь, когда у кого-то возникала проблема, он мог быстро найти готовые варианты решений и выбрать подходящий.

Семен Травкин
и опасность творческого мышления

Семен Травкин, тот самый молодой архитектор, который учился у Алексея принципу ста процентов, стал для меня живым примером того, почему "расширенное толкование заданий недопустимо".

Семен был выпускником МАРХИ, парнем талантливым и полным энтузиазма. Ростом под метр восемьдесят, худощавый, с вечно взлохмаченными волосами, он носил модные очки в толстой черной оправе и джинсы с футболками с принтами знаменитых зданий - то Саграда Фамилия, то музей Гуггенхайма, то штаб-квартира Google.
У Семена была одна особенность - он не мог делать ничего просто. Каждое задание он воспринимал как вызов своим творческим способностям, возможность создать что-то инновационное и необычное. Это было одновременно его сильной и слабой стороной.
Семен Травкин, тот самый молодой архитектор, который учился у Алексея принципу ста процентов, стал для меня живым примером того, почему "расширенное толкование заданий недопустимо".
Урок о важности точного следования техническому заданию я получил от него на проекте загородного дома для семьи Петровых. Клиенты были простыми людьми - Александр работал инженером на заводе, Елена была врачом, двое детей школьного возраста. Они накопили денег на строительство дома и обратились к нам за проектом.

На первой встрече Петровы показались мне разумными и конкретными людьми. Они принесли вырезки из журналов с домами, которые им нравились, четко сформулировали свои потребности: четыре спальни, большая кухня-гостиная, кабинет для работы дома, баня, гараж на две машины.

- И еще, - добавил Александр в конце встречи, - хотелось бы предусмотреть возможность будущего расширения дома. Вдруг через несколько лет захотим что-то пристроить.

Казалось бы, что может быть непонятного в такой просьбе? Я записал это в техническое задание и передал проект Семену.

Семен воспринял фразу про "возможность будущего расширения" как творческий вызов. Следующие три недели он изучал модульную архитектуру, принципы трансформируемых пространств, технологии быстровозводимых конструкций.

В результате он создал проект дома-трансформера. По его концепции, дом можно было расширять во все четыре стороны, добавлять второй и третий этажи, пристраивать новые крылья. Каждая стена была спроектирована как потенциально сносимая, фундамент рассчитан с запасом на дополнительные нагрузки, инженерные системы заложены с возможностью подключения новых объемов.

Конструктор Алексей, получив архитектурные планы, добросовестно рассчитал фундаменты с запасом прочности на дополнительные этажи. Получились мощные ленточные фундаменты глубиной два метра вместо обычных полутора метров для одноэтажного дома.

Инженеры заложили резерв мощности всех систем на 200 процентов от текущих потребностей. Котельная была рассчитана на отопление площади 800 квадратных метров вместо планируемых 200. Электрический щит - на нагрузку 25 киловатт вместо необходимых 10. Септик - на семью из десяти человек вместо четырех.

Когда Петровы пришли на презентацию проекта, Семен вдохновенно рассказывал им о возможностях трансформации их будущего дома:

- Видите, здесь можно снести эту перегородку и объединить гостиную с кухней. А тут - пристроить зимний сад. Если понадобится, можно надстроить мансарду или даже полноценный второй этаж. Фундамент выдержит!

Петровы слушали с нарастающим удивлением. Потом Александр спросил:

- А сколько это будет стоить?

Сметчик Анна огласила цифру строительства - 8,5 миллиона рублей вместо планировавшихся 5 миллионов.

У Петровых округлились глаза:

- Как так дорого? Мы же просили обычный дом!

- Но теперь вы сможете расширять дом в любую сторону! - воскликнул Семен. - Это же намного функциональнее!

Когда Петровы пришли на презентацию проекта, Семен вдохновенно рассказывал им о возможностях трансформации их будущего дома:

- Видите, здесь можно снести эту перегородку и объединить гостиную с кухней. А тут - пристроить зимний сад. Если понадобится, можно надстроить мансарду или даже полноценный второй этаж. Фундамент выдержит!

Петровы слушали с нарастающим удивлением. Потом Александр спросил:

- А сколько это будет стоить?

Сметчик Анна огласила цифру строительства - 8,5 миллиона рублей вместо планировавшихся 5 миллионов.


У Петровых округлились глаза:

- Как так дорого? Мы же просили обычный дом!

- Но теперь вы сможете расширять дом в любую сторону! - воскликнул Семен. - Это же намного функциональнее!

Елена Петрова терпеливо объяснила:

- Семен, мы просили не строить дом впритык к границе участка — это же, вроде, нельзя? — чтобы можно было через несколько лет пристроить гараж на вторую машину. А вы что наделали?

Александр добавил:

- Нам не нужен дом-трансформер за восемь миллионов. Нам нужен обычный дом за пять миллионов с возможностью пристроить гараж.

Семен был искренне расстроен:

- Но ведь теперь у вас гораздо больше возможностей для развития!

- Семен, - сказала Елена, - у нас есть конкретный бюджет и конкретные потребности. Нам не нужны возможности, за которые мы не можем заплатить.

Пришлось переделывать проект полностью. Семен обиделся:

- Так что, творчество под запретом? Только по инструкции работать? Зачем тогда вообще архитекторы нужны?

Я пригласил его к себе в кабинет для серьезного разговора:

- Семен, творчество - это хорошо, но только в рамках технического задания. Ты создал прекрасный проект трансформируемого дома, но клиенты заказывали не его.

Семен возразил:

- Но я же лучше понимаю возможности архитектуры! Они просто не знают, что можно сделать!

- Семен, наша задача - не учить клиентов, что им нужно, а давать им то, что они просят. Если хочешь предложить альтернативу - предлагай, но не делай самовольно.

Я объяснил ему принцип, который усвоил сам через болезненный опыт:

- Семен, в нашей работе действует правило: "Все, что не разрешено - запрещено". Если клиент сказал А, не нужно додумывать Б, В и Г. Есть неясности - уточняй. Хочется творчества - предлагай варианты, но не принимай решения за заказчика.

Но Семен был упрямым:

- А если мое решение объективно лучше?

- Семён, "лучше" - понятие субъективное. Для Петровых лучше - это то, что соответствует их бюджету и потребностям. Твой дом-трансформер может быть лучше с точки зрения архитектуры, но он хуже с точки зрения соответствия задаче.

Через месяц мы сделали Петровым новый проект - обычный одноэтажный дом 200 квадратных метров с отступом от границы участка для будущего гаража. Строительство обошлось в 5,2 миллиона рублей, и клиенты были очень довольны.

А Семен получил ценный урок и со временем стал одним из наших лучших архитекторов. Он научился направлять свою креативность в рамки технических заданий и создавать красивые, функциональные здания, которые точно соответствуют потребностям заказчиков.
Анна Смета
и искусство управления ожиданиями.
Анна Кошелева работала сметчиком и, по совместительству, финансовым контроллером проектов. Женщина строгая, лет сорока пяти, в очках, с привычкой записывать все в толстый блокнот и феноменальной памятью на цифры. Анна помнила стоимость квадратного метра проектирования для каждого типа зданий за последние пять лет и могла за десять минут прикинуть бюджет любого проекта с точностью до 10%.

В ее кабинете на стене висели графики изменения стоимости проектных работ, таблицы коэффициентов сложности различных типов зданий и календарь с отмеченными сроками сдачи всех текущих проектов. На рабочем столе - три калькулятора (обычный, инженерный и финансовый), стопки прайс-листов поставщиков и папка с договорами. 

Анна была известна в компании своей принципиальностью в финансовых вопросах. Она никогда не соглашалась на необоснованные изменения бюджета и требовала документального оформления любых дополнительных работ. Коллеги иногда ворчали, что Анна слишком дотошная, но именно благодаря этому наши проекты всегда укладывались в согласованные рамки.

Урок управления ожиданиями заказчика я получил от нее на проекте офисного здания для IT-компании "Инновационные решения". Заказчиком был генеральный директор Сергей Викторович Остапенко, энергичный бизнесмен сорока лет, который начинал с маленькой веб-студии и за десять лет построил компанию из 300 сотрудников.

Остапенко был человеком импульсивным и творческим. Он постоянно генерировал новые идеи для своего будущего офиса, и каждая встреча с ним заканчивалась списком "небольших корректировок":

- А давайте эту колонну чуть левее сдвинем, чтобы пространство более открытым было.
- А можно потолки на двадцать сантиметров выше сделать? Для ощущения простора.
- А что если добавим еще один лифт? А то два на семь этажей маловато будет.
- А террасу на крыше можно обустроить? Для корпоративов и неформальных встреч.

Поначалу я думал: "Подумаешь, мелкие изменения", и соглашался без особого анализа. Казалось, что можно же поменять одну циферку в чертеже или добавить одну линию в план? Остапенко был приятным заказчиком, платил аккуратно, и я не хотел портить отношения из-за мелочей.

Но Анна молча вела учет всех изменений в своем фирменном блокноте. Для каждого изменения она записывала дату, суть изменения, затронутые разделы проектной документации и примерную трудозатратность переделок.

В конце проекта, когда мы готовились к сдаче документации, Анна пришла ко мне с толстой папкой:

- Смотри, что накопилось за три месяца работы.

В папке были детальные расчеты по всем "маленьким" изменениям Остапенко:
Смещение колонны в центральной части здания потребовало пересчета всей конструктивной схемы перекрытий (24 часа работы конструктора), изменения расположения инженерных коммуникаций (16 часов работы инженеров), корректировки архитектурных планов всех этажей (12 часов работы архитектора).

Увеличение высоты потолков на 20 сантиметров повлекло изменения в фасадных решениях (8 часов), пересчет систем отопления и кондиционирования (20 часов), корректировку схем электрооборудования (6 часов), изменение сметы строительства.

Дополнительный лифт потребовал переработки планировки всех семи этажей (28 часов), изменения конструкций под шахту лифта (16 часов), пересчета электрических нагрузок (4 часа), согласования с производителем лифтового оборудования.


Терраса на крыше означала проектирование дополнительных конструкций кровли (20 часов), системы водоотвода (8 часов), ограждений и малых архитектурных форм (12 часов), освещения и озеленения (6 часов). 
- Общий объем дополнительных работ - 180 часов, - подытожила Анна. - По нашим расценкам это 1,8 миллиона рублей сверх договора.

Я был в шоке. За три месяца "мелких" изменений накопилось на половину стоимости основного проекта.

Когда я сообщил об этом Остапенко, он тоже был в шоке:

- Как так? Это же мелочи были! Колонну передвинуть, потолок поднять...

Анна терпеливо разложила перед ним схемы взаимосвязей в проектной документации:

- Сергей Викторович, в проектировании мелочей не бывает. Каждое изменение имеет каскадный эффект. Смещаете колонну - меняется вся конструктивная схема. Поднимаете потолки - пересчитываются все инженерные системы. Добавляете лифт - переделываются планировки всех этажей.

Она показала ему конкретные примеры:

- Вот смотрите. Вы попросили сместить колонну на один метр. Казалось бы, что может быть проще? Но эта колонна была частью рамной конструкции. Ее смещение изменило распределение нагрузок во всем здании. Конструктору пришлось пересчитывать прочность всех балок и плит перекрытий.

Остапенко внимательно слушал:

- А я думал, что в компьютере просто передвинули точку...

- А теперь представьте, - продолжала Анна, - что в том месте, где была колонна, инженер уже запроектировал вентиляционную шахту. Колонну сместили, шахту тоже надо смещать. А под новым местом шахты архитектор уже запланировал переговорную комнату. Переговорную переносим в другое место, но там уже стоит электрощит...

- Понятно, - вздохнул Остапенко. - Цепная реакция получается.

- Именно. И чем позже вносится изменение, тем дороже оно обходится, потому что приходится переделывать уже готовые решения.

После этого случая я коренным образом изменил подход к управлению изменениями в проектах. Теперь любое изменение, даже кажущееся незначительным, я документирую и оцениваю по влиянию на сроки, бюджет и качество проекта.

Процедура стала следующей:
1. Заказчик формулирует желаемое изменение
2. Я анализирую влияние изменения на все разделы проекта
3. Готовлю оценку дополнительных трудозатрат и стоимости
4. Представляю заказчику полную картину: "Это изменение повлечет переработку пяти разделов документации, дополнительно 42 часа работы, задержку проекта на 6 дней, дополнительную стоимость 420 тысяч рублей"
5. Заказчик принимает информированное решение

Удивительно, но после внедрения такой процедуры количество изменений резко сократилось. Услышав реальную стоимость своих "мелких корректировок", заказчики либо отказывались от них, либо находили более простые способы достичь желаемого результата.

Остапенко, например, вместо смещения колонны согласился на изменение расстановки мебели. Вместо дополнительного лифта - на более мощные лифты с увеличенной скоростью подъема. Террасу на крыше заменил красивой зоной отдыха на первом этаже с выходом в сад.
Петр Петрович Экспертов
и сила аргументов.

Петр Петрович Экспертов - да, и его тоже звали в соответствии с профессией, что вызывало улыбки у новых знакомых - был нашим консультантом по прохождению государственной экспертизы. Мужчина лет шестидесяти, седой, с благородными морщинами и всегда идеально выбритый, он неизменно появлялся в офисе в костюме-тройке с золотой цепочкой от карманных часов.

Петр Петрович двадцать лет проработал в главгосэкспертизе, затем пять лет был техническим директором крупной проектной организации, а последние десять лет консультировал проектировщиков по вопросам соответствия документации требованиям нормативов.

У него была феноменальная память на нормативные документы. Он мог процитировать наизусть любой СНиП или ГОСТ, помнил даже номера изменений и дополнений к техническим регламентам. В его кабинете стояли стеллажи с нормативной литературой - от советских СНиПов до самых свежих актуализированных сводов правил.
Петр Петрович научил меня важнейшему принципу: "Факты и аргументация предпочтительнее мнения". Это касалось не только работы с экспертизой, но и общения с заказчиками, поставщиками, подрядчиками.

Помню яркий случай на проекте школы на 600 учащихся. Заказчиком был департамент образования, представляла их сотрудник Марина Викторовна Учителева, женщина с педагогическим образованием и двадцатилетним стажем работы в образовательных учреждениях.

Проект школы был сложным - здание в четыре этажа с множеством специализированных помещений: обычные классы, лаборатории по физике и химии, компьютерные классы, мастерские, спортивный зал, актовый зал, столовая, библиотека, медицинский блок.

Документацию мы готовили четыре месяца, все было тщательно проработано и согласовано с заказчиком. Подали в экспертизу, и через месяц получили заключение с замечаниями. Большинство были формальными, но одно серьезно озадачило: "Не обоснована толщина утеплителя фасада 15 см согласно требованиям СП 50.13330".

Я, не особо вдаваясь в технические детали, написал ответ: "Считаем толщину утеплителя 15 см достаточной, поскольку используется современный высокоэффективный базальтовый утеплитель с коэффициентом теплопроводности 0,035 Вт/(м·°C)".

Через неделю экспертиза вернула документы с жесткой припиской: "Мнение проектировщика не является техническим обоснованием. Требуется теплотехнический расчет согласно методике СП 50.13330 с указанием всех исходных данных и промежуточных вычислений".

Я был в растерянности. Мне казалось, что ответ логичный - мы же указали тип утеплителя и его характеристики. Петр Петрович, узнав о проблеме, покачал седой головой:

- Молодой человек, экспертизе не нужны ваши "считаем", "полагаем" и "по нашему мнению". Ей нужны расчеты, ссылки на конкретные пункты нормативных документов, технические обоснования со всеми исходными данными.

Он показал мне, как правильно оформить ответ на замечание экспертизы:

- Смотрите. Сначала указываем исходные данные: климатический район строительства - IIБ, расчетная температура наружного воздуха - минус 28 градусов, температура внутреннего воздуха - плюс 20 градусов, относительная влажность внутри здания - 55%.

Петр Петрович открыл СП 50.13330 и показал формулы:

- Далее по формуле 5.2 определяем требуемое сопротивление теплопередаче ограждающей конструкции. Для стен отапливаемых зданий в климатическом районе IIБ нормируемое значение составляет 3,2 м²·°C/Вт.

Он взял калькулятор и начал считать:
- Теперь определяем фактическое сопротивление теплопередаче нашей конструкции стены. Кирпичная кладка 250 мм, утеплитель 150 мм, облицовочный кирпич 120 мм. По формуле 5.4: R = δ₁/λ₁ + δ₂/λ₂ + δ₃/λ₃ + 1/αₘ + 1/αₕ...
Расчет занял целую страницу с подробным описанием каждого этапа, ссылками на таблицы нормативных коэффициентов, указанием источников исходных данных.

- Видите результат? - показал Петр Петрович. - Фактическое сопротивление теплопередаче составляет 3,45 м²·°C/Вт, что превышает нормативное значение 3,2 м²·°C/Вт на 7,8%. Следовательно, принятая толщина утеплителя 150 мм обеспечивает соблюдение требований пункта 5.1 СП 50.13330.2012.

- Видите разницу? - спросил он. - Не "мы считаем толщину достаточной", а "согласно расчету по формуле 5.4 СП 50.13330.2012 с исходными данными согласно таблице 5.1 того же документа фактическое сопротивление теплопередаче составляет 3,45 м²·°C/Вт, что соответствует требованиям пункта 5.1".

Экспертиза приняла наш пересчитанный ответ без замечаний. А я получил важный урок о том, что в технических вопросах мнения не имеют веса - только факты, расчеты и ссылки на нормативные документы.

Этот принцип оказался применимым не только к работе с экспертизой, но и к общению с заказчиками, подрядчиками, поставщиками. Когда строители говорят: "Мы всегда так делаем", я отвечаю: "А что говорит СП 70.13330 о технологии устройства фундаментов?". Когда поставщик утверждает: "Наш материал лучше", я спрашиваю: "Можете предоставить протоколы испытаний по ГОСТ 30244?".
Иван Борисович
и кризис-менеджмент
Иван Борисович Громов, тот самый заказчик с золотыми зубами и зубочистками, стал героем самого сложного проекта в моей карьере - проектирования медицинского центра "Здоровье Плюс".

К тому времени Громов уже построил свой торговый центр, и он действительно стал одним из самых технологично продвинутых в городе. Успех вдохновил его на новый проект - частную клинику на 100 коек с операционным блоком, реанимацией, диагностическим центром и стационарным отделением.

Проект был амбициозным и сложным. Медицинские учреждения имеют множество специфических требований: особые санитарные нормы, сложные инженерные системы, строгие требования к планировочным решениям.


Плюс Громов хотел получить международную аккредитацию Joint Commission International - золотой стандарт качества медицинских учреждений.
Мы работали над проектом полгода. Команда была собрана серьезная: Андрей Архитектов курировал архитектурную часть, Алексей Мостовой рассчитывала конструкции с учетом вибрационных нагрузок от медицинского оборудования, Виктор Дроздов проектировал сложнейшие системы вентиляции с разными режимами воздухообмена для различных зон, Ольга Светлова разрабатывала схемы электроснабжения с резервированием и источниками бесперебойного питания.

Дополнительно привлекли специалиста по медицинским технологиям Дмитрия Лечебного (и да, его тоже звали в соответствии с профессией), который консультировал нас по требованиям к операционным блокам, размещению медицинского оборудования, логистике движения пациентов и медперсонала.

За неделю до подачи документации в экспертизу случилось то, что кардинально изменило весь проект. Вышли новые СанПиН 2.1.3678-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта при выполнении работ по водоснабжению населения".

Новые требования касались операционного блока и реанимации. Площади операционных должны были увеличиться с 36 до 48 квадратных метров, палаты реанимации - с 12 до 18 квадратных метров. Изменились схемы воздухообмена - теперь требовались отдельные приточные установки для каждой операционной с возможностью переключения на резервную при техобслуживании. Добавились требования к системам обеззараживания воздуха ультрафиолетовыми лампами в воздуховодах.

Масштаб изменений был катастрофическим. Увеличение площадей операционных означало переработку всей планировки операционного блока. Изменение систем вентиляции требовало пересчета всех инженерных сетей и изменения архитектурных решений технических помещений.

Первым желанием было попытаться "натянуть" новые требования на готовые решения, минимально изменить документацию. "Авось экспертиза не заметит разницы", - шептал внутренний голос. Или можно было попробовать найти переходные нормы, временные исключения, лазейки в формулировках.

Но я вспомнил все принципы, которые усвоил за годы работы, и все уроки своих коллег. Позвонил Громову:

- Иван Борисович, у нас серьезная проблема. Вышли новые санитарные нормы для медучреждений, и они кардинально меняют требования к операционному блоку.

Я честно изложил ситуацию, не пытаясь преуменьшить масштаб проблемы:

- Нужно увеличить площади операционных на 30%, полностью переделать систему вентиляции операционного блока, добавить дополнительное оборудование для обеззараживания воздуха. Это означает переработку архитектурных, конструктивных и всех инженерных разделов.

Громов выслушал молча, прожевал зубочистку:

- Сколько времени потребуется на переделки?

- Минимум месяц интенсивной работы всей команды.

- А если оставить как есть?

- Экспертиза точно не пропустит. Новые СанПиНы уже действуют, их соблюдение обязательно. Плюс при получении лицензии на медицинскую деятельность Роспотребнадзор будет проверять соответствие именно новым требованиям.

- А стоимость дополнительных работ?

Я заранее прикинул с Анной:

- 800 тысяч рублей. Плюс удорожание строительства примерно на 15% из-за увеличения площадей и усложнения инженерных систем.

Громов помолчал, я слышал, как он барабанит пальцами по столу:

- А если переделаем качественно, точно пройдем экспертизу с первого раза?

- Гарантировать на сто процентов нельзя, но шансы будут максимальными. Плюс клиника точно получит лицензию без проблем, а это важнее.

- Ладно, делайте. Лучше месяц подождать и переплатить, чем потом полгода мучиться с замечаниями экспертизы и проблемами с лицензированием.
Следующий месяц был адом. Вся команда работала практически без выходных. Андрей полностью переделал планировки операционного блока, увеличив площади операционных и пересмотрев логистику движения пациентов. Алексей пересчитал конструкции перекрытий под новые нагрузки от более мощного вентиляционного оборудования.

Виктор разработал новую схему вентиляции с индивидуальными приточными установками для каждой операционной, системой резервирования и автоматического переключения, встроенными УФ-лампами для обеззараживания. Ольга пересчитала электрические нагрузки и добавила дополнительные линии питания для нового оборудования.
Дмитрий Лечебный консультировал нас по всем медицинским аспектам новых требований, помогал интерпретировать не всегда понятные формулировки СанПиНов, подбирал оборудование, соответствующее международным стандартам.


Анна ежедневно контролировала расходование бюджета дополнительных работ, следила, чтобы мы не превысили согласованную с Громовым сумму. 
Проект задержался на месяц, но экспертизу мы прошли практически без замечаний - всего три мелких уточнения по оформлению документации. Громов был доволен:

- Вот это профессионализм! Не пытались замаскировать проблему или переложить ответственность на меня. Честно сказали о ситуации, предложили варианты решения, выполнили работу качественно.

Клиника "Здоровье Плюс" была построена через два года и стала одним из лучших медицинских учреждений региона. Она получила не только российскую лицензию без проблем, но и международную аккредитацию JCI, о которой мечтал Громов.

А я извлек важный урок о кризис-менеджменте: когда случается форс-мажор, лучше честно признать проблему и предложить качественное решение, чем пытаться замаскировать или переложить ответственность на других.
Владимир Петрович
и философия ошибок

Владимир Петрович Кузнецов, наш технический директор с усами как у Сталина, стал для меня главным учителем жизненной философии проект-менеджера. Именно он научил меня не бояться ошибок, а использовать их как инструмент развития.

После истории с кризисом в медицинском центре, когда мы успешно справились с изменением нормативов, Владимир Петрович позвал меня к себе в кабинет. Это было просторное угловое помещение с видом на стройку, где стены были увешаны фотографиями зданий, построенных по нашим проектам за последние десять лет.

- Знаешь, в чем главное отличие опытного проект-менеджера от новичка? - спросил он, наливая чай из старого советского термоса в два стеклянных стакана в подстаканниках. 
Я пожал плечами, ожидая услышать что-то про опыт, знания или интуицию.

- Новичок старается не делать ошибок. А опытный знает, что ошибки неизбежны, и умеет на них учиться, - сказал он, помешивая сахар в чае. - Ошибки - это не проблема. Проблема - когда делаешь одну и ту же ошибку дважды.

Владимир Петрович рассказал мне о своей системе работы с ошибками. После каждого проекта он обязательно проводил "разбор полетов" с командой. Не для поиска виноватых и наказания, а для извлечения уроков и улучшения процессов.
- Видишь этот шкаф? - он кивнул на массивный дубовый шкаф в углу кабинета. - Там лежат отчеты по всем проектам за последние пятнадцать лет. Каждый отчет - это кладезь опыта. Ошибки, которые мы делали, решения, которые находили, выводы, которые делали.

Он достал несколько папок и показал мне их содержимое:

- Вот проект офисного центра 2015 года. Ошибка - недооценили сложность координации инженерных сетей в межэтажных пространствах. Урок - для зданий высотой свыше пяти этажей обязательно делать BIM-модель для выявления коллизий. Изменили технологию проектирования, и таких проблем больше не было.

Он перелистнул страницы:

- Проект торгового центра 2016 года. Ошибка - не учли особенности работы ритейлеров при проектировании системы вентиляции. В ресторанном дворике оказалась недостаточная вытяжка, запахи от кухонь распространялись по всему центру. Урок - для торговых центров с food-зоной обязательно привлекать специалиста по ресторанной вентиляции.

Владимир Петрович показал мне систему кодировки ошибок:

- Смотри, каждая ошибка получает код. "А" - архитектурные решения, "К" - конструкции, "И" - инженерные системы, "У" - управление проектом, "В" - взаимодействие с заказчиком. Потом идет номер типа ошибки и номер подтипа.

Например, код "И-03-05" означал "Инженерные системы - Вентиляция - Недостаточный воздухообмен в специальных помещениях". Для каждого кода была описана типовая ошибка, причины ее возникновения и способы предотвращения.

- Новые сотрудники изучают эту базу в первый месяц работы, - объяснил Владимир Петрович. - Зачем каждому наступать на одни и те же грабли?


Но самое ценное в его системе было не каталогизирование ошибок, а культура их обсуждения. На еженедельных планерках любой мог рассказать о проблеме, с которой столкнулся, не боясь осуждения. Более того, Владимир Петрович поощрял такую открытость:

- Кто расскажет об интересной ошибке на этой неделе? - спрашивал он в начале каждого планерки.

Владимир Петрович показал мне систему кодировки ошибок:

- Смотри, каждая ошибка получает код. "А" - архитектурные решения, "К" - конструкции, "И" - инженерные системы, "У" - управление проектом, "В" - взаимодействие с заказчиком. Потом идет номер типа ошибки и номер подтипа.

Например, код "И-03-05" означал "Инженерные системы - Вентиляция - Недостаточный воздухообмен в специальных помещениях". Для каждого кода была описана типовая ошибка, причины ее возникновения и способы предотвращения.

- Новые сотрудники изучают эту базу в первый месяц работы, - объяснил Владимир Петрович. - Зачем каждому наступать на одни и те же грабли?

Но самое ценное в его системе было не каталогизирование ошибок, а культура их обсуждения. На еженедельных планерках любой мог рассказать о проблеме, с которой столкнулся, не боясь осуждения. Более того, Владимир Петрович поощрял такую открытость:

- Кто расскажет об интересной ошибке на этой неделе? - спрашивал он в начале каждого планерки.

Семен Травкин рассказал, как переоценил свои возможности и взялся проектировать сложный узел фасадной системы без консультации со специалистами по навесным фасадам. Получилась красивая, но неисполнимая конструкция.

Виктор Дроздов поделился опытом, как доверился заверениям поставщика о характеристиках вентиляционного оборудования, не проверив данные по независимым источникам. В результате производительность оказалась на 20% меньше заявленной.

Ольга Светлова рассказала, как недооценила влияние солнечной радиации на работу электрощитового оборудования, размещенного в остекленном техническом помещении. Летом температура в щитовой поднималась до +45 градусов, автоматы срабатывали от перегрева.

Каждую историю обсуждали всей командой: почему так произошло, как можно было избежать, какие выводы сделать. Владимир Петрович записывал все в свой блокнот и потом добавлял в базу знаний компании.

- Видишь, какая получается картина? - сказал он мне после одного из таких планерок. - Каждый делится своими ошибками, и все учатся на чужом опыте. Один наступил на грабли, а предупредил тридцать человек.

Эта культура открытого обсуждения ошибок кардинально изменила атмосферу в компании. Люди перестали скрывать проблемы, боясь наказания. Наоборот, стали делиться сомнениями на ранней стадии, чтобы получить помощь и избежать серьезных последствий.
Мария Юрист
и этические дилеммы
Мария Законова работала юристом нашей компании уже семь лет. Строгая женщина лет сорока, она всегда говорила четко и по делу, никогда не теряла самообладания и имела репутацию человека с неподкупными принципами. В ее кабинете на книжных полках стояли тома законодательных актов, справочники по строительному и градостроительному праву, подшивки профессиональных журналов.

Мария окончила юридический факультет МГУ, специализировалась в строительном праве, имела опыт работы в государственных структурах. Коллеги иногда шутили, что она может процитировать наизусть Градостроительный кодекс, но на самом деле к ее мнению по правовым вопросам прислушивались все - от рядовых специалистов до Владимира Петровича.


Урок профессиональной этики, который я получил от Марии, касался одного из самых сложных проектов - жилого комплекса на 500 квартир для застройщика "Комфортное жилье". Заказчиком был коммерческий директор Олег Викторович Экономов, человек с говорящей фамилией и соответствующим подходом к работе.

Экономов был опытным девелопером, за плечами которого было строительство десятка жилых комплексов. Он знал строительный рынок, понимал, что влияет на себестоимость строительства, и всегда искал способы оптимизации затрат.

Проект был масштабным - четыре 16-этажных дома, подземный паркинг, встроенные коммерческие помещения, детская площадка, благоустройство территории. Срок проектирования - шесть месяцев, бюджет - 8 миллионов рублей.

Все шло нормально первые четыре месяца. Команда работала слаженно, заказчик был доволен промежуточными результатами. Проблемы начались, когда дошли до детальной проработки конструкций фундаментов.

Геологические изыскания показали сложный грунт - верхний слой суглинок мощностью 3 метра, ниже супесь с включениями, еще ниже плотная глина. Конструктор Алексей рассчитал, что для безопасного строительства 16-этажных зданий нужны свайные фундаменты глубиной 15 метров.

Экономов изучил расчеты и вызвал меня на встречу:

- Свайные фундаменты удорожают строительство на 35%. Это неприемлемо для проекта экономкласса. Нужно найти другое решение.

- Олег Викторович, но расчеты показывают...

- Расчеты можно скорректировать. Посмотрите соседние дома - они стоят на ленточных фундаментах и ничего, не падают.

Экономов предложил несколько вариантов "оптимизации":

- Можно взять более оптимистичные характеристики грунта из другой точки участка, где геология лучше. Или принять меньшие коэффициенты запаса - ведь современные технологии строительства точнее, чем во времена создания СНиПов. Или рассчитать фундамент как условно-сплошной - тогда нагрузка распределится равномернее.

Каждое предложение технически можно было обосновать. Действительно, в соседней скважине грунт был немного плотнее. Коэффициенты запаса, заложенные в нормативах, создавались с учетом технологий 20-30-летней давности. Условно-сплошные фундаменты при определенных условиях могли работать лучше свайных.

- Олег Викторович, - сказал я, - технически это возможно, но...

- Вот и отлично! Значит, делаем ленточные фундаменты. Все будет в рамках нормативов, экспертиза пройдет, а застройка станет экономически эффективной.

Я колебался. С одной стороны, терять контракт на 8 миллионов рублей не хотелось, особенно в не самый простой для компании период. С другой стороны, Алексей был категорически против экспериментов с фундаментами:

- Если через пять лет в домах начнут появляться трещины из-за неравномерной осадки, то отвечать буду не только я, но и вся компания, - говорила она.

Тогда я решил посоветоваться с Марией Законовой. Изложил ситуацию, объяснил позиции заказчика и конструктора.
Мария выслушала внимательно, потом открыла Гражданский кодекс:

- Читай статью 1064. "Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред".

Она перелистнула страницы:

- А теперь статья 1080. "Лица, совместно причинившие вред, отвечают перед потерпевшим солидарно".

- Мария, но ведь формально мы будем действовать в рамках нормативов...

- Ты знаешь разницу между юристом и адвокатом? - спросила она. - Адвокат должен защищать клиента любыми законными способами. А юрист должен соблюдать не только букву, но и дух закона.

Мария объяснила мне принципиальную разницу:

- Мы не адвокаты заказчика, мы инженеры, отвечающие за безопасность людей, которые будут жить в этих домах. Наша профессиональная ответственность не ограничивается формальным соблюдением нормативов.

Она показала мне статистику аварий в строительстве:

- Посмотри, 70% проблем с фундаментами возникает именно из-за того, что проектировщики используют предельно допустимые значения, не закладывая реальных запасов прочности.

- А что делать с контрактом? Заказчик может уйти к конкурентам.

- Лучше потерять один контракт, чем репутацию. Если через несколько лет в домах появятся проблемы, никто не вспомнит о том, что заказчик настаивал на экономии. Все будут винить проектировщиков.

Мария предложила компромиссное решение:

- Предложи заказчику альтернативу. Можно изменить конструктивную схему зданий - вместо монолитных перекрытий использовать сборные плиты, это снизит нагрузку на фундаменты на 15%. Или уменьшить этажность крайних домов с 16 до 14 этажей - тогда можно обойтись менее мощными фундаментами.

Мы так и сделали. Предложили Экономову два варианта оптимизации: конструктивный и планировочный. Он выбрал планировочный - согласился снизить этажность двух домов до 14 этажей. Это дало экономию на фундаментах, хотя и не такую значительную, как хотелось заказчику.

Фундаменты получились надежными, дома были построены без проблем, и через три года эксплуатации никаких осадок или трещин не появилось. А наша репутация как ответственных проектировщиков только укрепилась.

После этого случая у меня сформировался четкий принцип: профессиональная этика важнее коммерческих интересов. Лучше потерять проект, чем поставить под угрозу безопасность людей или репутацию компании.
Дмитрий Лечебный и командная работа.

Дмитрий Лечебный, специалист по медицинским технологиям, которого мы привлекали для сложных медицинских проектов, научил меня важному принципу командной работы: "Каждый должен делать то, что умеет лучше всего".

Дмитрий был врачом по образованию, хирургом по специальности, но последние десять лет занимался проектированием медицинских учреждений. Он понимал медицинские процессы изнутри - как должны перемещаться пациенты, как организовать работу медперсонала, какое оборудование где разместить, как обеспечить соблюдение санитарно-эпидемиологических требований.
На проекте медицинского центра Громова Дмитрий работал в тесной связке с нашими специалистами. Он не пытался проектировать архитектуру или рассчитывать конструкции - для этого у нас были профессионалы. Но он помогал нам понимать логику работы медицинского учреждения. 

- Видите, - объяснял он Андрею Архитектову, - пациента привозят на скорой в приемное отделение. Оттуда его могут направить в операционную, в реанимацию, в диагностический кабинет или в палату стационара. Каждый маршрут должен быть максимально коротким и не пересекаться с другими потоками.

Дмитрий рисовал схемы движения людей и оборудования:

- "Чистые" и "грязные" потоки не должны пересекаться. Стерильные инструменты идут из автоклавной в операционную одним путем, использованные инструменты - в обратном направлении другим путем. Персонал переодевается в шлюзах, пациенты перевозятся на специальных каталках.

Андрей слушал внимательно и корректировал свои планировочные решения:

- Понятно. Значит, здесь нужно предусмотреть двойные двери с тамбуром, а здесь - отдельный лифт для перевозки пациентов.

Аналогично Дмитрий работал с инженерами. Виктору Дроздову он объяснял специфику вентиляции операционных:

- В операционной должно быть избыточное давление - воздух идет изнутри наружу, чтобы инфекция не попадала в стерильную зону. В предоперационной - нормальное давление. В коридоре - пониженное, чтобы воздух втягивался и не распространялся по зданию.

Виктор кивал и корректировал схемы воздухообмена:

- Ясно. Значит, нужна каскадная схема давлений. В операционной плюс 20 Па, в предоперационной ноль, в коридоре минус 10 Па.

Ольге Светловой Дмитрий рассказывал об особенностях электроснабжения медицинского оборудования:

- Реанимационное оборудование должно иметь три уровня резервирования - основное питание, резервное от генератора и автономное от аккумуляторов. Если пропадет электричество, у нас есть 15 секунд на переключение, иначе пациент может погибнуть.

Ольга делала записи в своем блокноте:

- Понятно. Значит, нужны источники бесперебойного питания с временем автономной работы не менее 30 минут, автоматическое переключение без разрыва питания.

Самое важное - Дмитрий не пытался указывать специалистам, как делать их работу. Он объяснял медицинские требования, а наши люди находили техническиепешения для их выполнения.

Помню случай, когда Дмитрий сказал, что в операционной нужно обеспечить равномерную освещенность 1000 люкс без теней. Ольга подумала и предложила систему из двенадцати потолочных светильников специальной конструкции. Дмитрий проверил по медицинским стандартам - подходит.

Или когда он объяснил, что стены в операционной должны легко мыться и выдерживать обработку дезинфектантами. Андрей предложил специальные панели из нержавеющей стали с закругленными углами. Дмитрий одобрил - именно то, что нужно.

Этот опыт научил меня правильно использовать экспертов и консультантов в проектах. Не нужно требовать от них универсальности - каждый должен давать то, в чем он силен. А задача проект-менеджера - интегрировать экспертные знания в единое техническое решение.
Александр Неверящий и принцип фото арматуры

В каждой проектной компании есть человек, который стоит на границе между красивыми чертежами и суровой реальностью стройплощадки. В «Бельведер» таким человеком был инженер строительного контроля Александр Михайлович.

На вид он был самым обычным: среднего роста, жилистый мужчина лет сорока, с вечной каской в руках и вечно пыльными ботинками. Но за этим внешним спокойствием скрывался характер стального гвоздя. Александр мог быть тихим и незаметным, пока всё шло по правилам. Но стоило кому-то «схалтурить» — и он превращался в грозу подрядчиков.

Его принцип звучал коротко и ясно:
«Не сфотографировал — значит, не проверил».
Первое столкновение
Моё первое серьёзное знакомство с Александром произошло на проекте жилого комплекса из трёх высоток. Подрядчик на объекте уверял, что всё готово к бетонированию фундамента. Архитекторы уже мечтали о красивых фасадах, конструкторы радовались, что расчёты совпали, а я торопил всех: «Заливаем — и двигаемся дальше».

Александр тихо сказал:
— Надо бы глянуть арматуру перед заливкой.

Я отмахнулся:
— Да что там смотреть? Подрядчик опытный, не первый дом строит.

Но Александр настоял:
— Мы идём. Сегодня. 

Вечером мы приехали на стройку. В свете прожекторов рабочие нервно курили в стороне. Александр спокойно подошёл к фундаменту, снял перчатку, раздвинул арматурную сетку и достал телефон. Щёлкнул пару кадров, потом ещё. Через пять минут он показал мне фотографии на экране:

— Видишь? Здесь арматура Ø12 вместо Ø16, как в проекте. А вот тут шаг между стержнями увеличен на десять сантиметров. Экономят.

У меня внутри всё похолодело. Если бы мы залили бетон, через три года стены могли пойти трещинами. Переделка стоила бы миллионы.

Александр лишь пожал плечами:
— Поэтому я всегда фотографирую. Фото — это доказательство. Словам никто не верит.

Почему фото важнее слов

На следующий день подрядчик пытался оправдываться:
— Да у нас всё по проекту! Просто недопоставка арматуры, мы завтра заменим!

Александр спокойно разложил фотографии и копию проектного чертежа:
— Вот проект: Ø16, шаг 200. Вот фото: Ø12, шаг 300.

Спор закончился. Подрядчик не смог отвертеться, всё переделал за свой счёт.

Я понял, что фотографии — это не «мелочь», а оружие инженера контроля. Устные замечания легко игнорировать. Фото с датой и временем — уже аргумент. 
История с плитами перекрытия
Позже был ещё один показательный случай. На объекте бизнес-центра подрядчик уложил плиты перекрытия. Визуально всё выглядело нормально: плиты лежали ровно, швы замоноличены. Архитекторы радостно ходили по будущему этажу.

Но Александр поднял голову и сфотографировал стык плит с обратной стороны. На снимке было видно: опирание одной плиты на стену меньше нормативных 120 мм — всего 70.

— Через год эта плита может треснуть, — сказал он. — Всё надо перекладывать.

Подрядчик клялся, что «так держится», но фото стало решающим доказательством. Работы переделали.

Александр и его архив

У Александра был огромный фотоархив — тысячи снимков с объектов. Иногда он устраивал «фотоуроки» для молодых инженеров: показывал трещины, неправильные узлы, нарушения армирования.

— Видите эту трещину? — говорил он. — Это потому, что вот тут, на этапе бетонирования, не сделали виброуплотнение. Я это зафиксировал.

Молодые инженеры слушали, как студенты профессора. Александр учил нас видеть то, что обычно скрыто за бетоном и отделкой.

Александр никогда не кричал. Он не устраивал скандалов на площадке. Он просто показывал фотографии. И подрядчики сдавались. Фото — это железный аргумент, спорить с ним бессмысленно.

Помню, как однажды прораб возмущался:
— Да вы придираетесь! Всё держится!
Александр показал фото трещины на только что залитом шве и спокойно сказал:
— Держится до первой зимы. Хотите потом платить за ремонт?

Прораб замолчал.

Мой вывод
Александр научил меня важной вещи: контроль — это не слова, а доказательства. Если нет фото, то никакие отчёты не спасут. Потому что на стройке всё скрывается — арматура бетоном, коммуникации — отделкой, ошибки — обещаниями.

Теперь в каждом проекте я требую фотофиксацию скрытых работ. И всегда вспоминаю Александр, когда вижу очередной отчёт без приложений:
— Не сфотографировал — значит, не проверил.

Кирилл Временной
и принцип обратного календаря

Кирилл появился в «Бельведер» стажёром. Ему было всего двадцать два года, худощавый, всегда с ноутбуком и какими-то цветными стикерами. Поначалу его воспринимали несерьёзно: мол, студент, что он может знать о больших проектах? Но именно от него я услышал принцип, который стал для меня настоящим откровением:

«Сроки нельзя двигать без последствий. Даже если всего на один день».

На своём первом совещании Кирилл сидел тихо и записывал всё в блокнот. А потом вдруг поднял руку и спросил:
— А у нас есть обратный календарь по этому проекту?

Мы переглянулись. Я честно признался:
— Что это ещё за зверь?
Кирилл развернул ноутбук и показал диаграмму: от даты сдачи объекта он расписал все этапы назад — проектирование, экспертиза, согласования, разработка концепции, сбор исходных данных. Получилась цепочка, где каждый сдвиг в начале тянул за собой лавину задержек в конце.

— Видите? — сказал он. — Если мы задержим архитектурную концепцию на неделю, сдача проекта автоматически уезжает на месяц. Потому что экспертиза идёт фиксированные 60 дней, а подрядчики не ждут.

Тогда я отмахнулся: «Ну, теория. В жизни всё гибче». Но очень скоро убедился, что Кирилл был прав.

Это был крупный заказ — многофункциональный комплекс с торговыми площадями, офисами и паркингом. Архитекторы попросили «дополнительную недельку» на доработку концепции. Мне показалось, что это ерунда: «Ну подумаешь, неделя». Я согласился.

Через месяц конструкторы пожаловались, что у них меньше времени на расчёты. Потом инженеры попросили продлить сроки на подготовку схем. В итоге документацию в экспертизу мы отдали с опозданием, и там проект «завис» на три месяца. В итоге Заказчик из-за срыва сроков и нарушения инвестиционного соглашения потерял около 100 млн. рублей.

Когда я сидел с красным лицом перед заказчиком, Кирилл положил на стол свою диаграмму и спокойно сказал:
— Я предупреждал. У нас нет запаса. Каждый день в начале работы над проектом превращается в месяц в конце, а неделя превращается в несколько месяцев.


Это был болезненный, но очень наглядный урок.

Кирилл объяснял просто:
— Все думают, что время в проекте «резиновое». Но это не так. Есть жёсткие этапы, которые нельзя ускорить: экспертиза, согласования, госорганы, тендеры. Если мы опоздали раньше, они не подвинутся. Поэтому календарь нужно строить наоборот — от конечной даты. Тогда видно, что каждая мелочь имеет цену.

Он любил рисовать простую схему: финишная точка — как бетонная стена, которую нельзя сдвинуть. Любая задержка в начале — это шаг назад от этой стены, но сама стена остаётся на месте. В итоге остаётся меньше времени для работы, а не больше
Сцена с заказчиком
Однажды на совещании заказчик предложил:
— Давайте дадим архитекторам ещё две недели на фасады, зато они будут красивее.

Я уже хотел согласиться, но Кирилл поднял руку:
— Это значит, что вы получите проект на месяц позже.

— Почему на месяц? — удивился заказчик.

Кирилл разложил перед ним обратный календарь:
— Две недели на фасады минус две недели у конструкторов, которые должны встроить эти фасады в расчёты. Дальше минус неделя у инженеров, которые ждут расчёты. В итоге экспертиза начнётся на три недели позже. А экспертиза идёт фиксированные два месяца. Вот и месяц задержки.

Заказчик почесал голову и сказал:
— Ладно, лучше пусть будет попроще, но вовремя.

С того дня на всех встречах я всегда держал при себе «обратный календарь».

Как Кирилл изменил моё мышление

До Кирилла я воспринимал сроки как нечто «гибкое». Казалось, что можно чуть подвинуть здесь, чуть там — и ничего страшного. Но Кирилл показал: сроки — это система сообщающихся сосудов. Если где-то прибыло, значит, где-то убыло.

Он научил меня простому правилу:
— Если хочешь дать отсрочку на один день — найди, у кого этот день забрать. Иначе он сам «украдётся» у финального срока.

Теперь я всегда начинаю с конца. Сначала определяю дату сдачи, потом строю обратный календарь и смотрю, сколько времени реально остаётся на каждый этап.
Елена Секретарь 
и принцип внимания к деталям
Елена Документова работала секретарем-делопроизводителем нашей компании. На первый взгляд ее работа могла показаться второстепенной - встречать клиентов, отвечать на телефоны, вести документооборот. Но именно Лена научила меня важности внимания к мелочам и того, как детали влияют на общий результат.

Лена была женщиной лет тридцати пяти, всегда безупречно одетой и причесанной. За семь лет работы в компании она ни разу не опоздала, ни разу не потеряла документ, ни разу не перепутала имена или должности клиентов. У нее была феноменальная память на лица, голоса, предпочтения людей.

Урок о важности деталей я получил во время подготовки к важной презентации для потенциального заказчика - Министерства здравоохранения региона. Проект был крупным - строительство областной больницы на 800 коек стоимостью 3 миллиарда рублей. Для нашей компании это был шанс выйти на принципиально новый уровень.

Заказчика представлял заместитель министра Александр Сергеевич Важный, человек в дорогом костюме, с идеальными манерами и репутацией очень требовательного руководителя. Презентация была назначена на 15:00, приехать должны были пять человек из министерства.

Я готовился к презентации две недели - изучал международный опыт проектирования больниц, анализировал современные медицинские технологии, готовил убедительные аргументы о преимуществах нашей компании. Презентация получилась на 45 слайдов с детальными техническими решениями, 3D-визуализациями, сравнительными таблицами.

За час до встречи Лена зашла ко мне в кабинет:

- Проверил проектор? А звук? А запасной ноутбук подготовил?

Я махнул рукой:

- Лена, не беспокойся о технических мелочах. Главное - содержание презентации.

- А кофе какой будут пить? Важный предпочитает эспрессо без сахара, его заместитель - капучино с корицей, главный архитектор министерства - зеленый чай.

- Лена, они приехали не кофе пить, а проект обсуждать.

За полчаса до встречи Лена снова появилась:

- В переговорной кондиционер слишком сильно дует. Гости будут сидеть спиной к окну - не будет бликов на экране? А ручки проверил? Вчера синие закончились.

Я уже начинал раздражаться:

- Лена, ты меня отвлекаешь от подготовки! Займись своими секретарскими делами.

В 14:55 гости прибыли. Важный и его команда выглядели именно так, как я ожидал - серьезные, деловые, немного уставшие. Лена встретила их в reception, предложила кофе (Важный действительно взял эспрессо без сахара), проводила в переговорную.

Презентация началась хорошо. Я рассказывал о концепции больницы, показывал архитектурные решения, объяснял преимущества предлагаемых инженерных систем. Важный задавал умные вопросы, его коллеги делали заметки.

На двадцатой минуте презентации проектор начал глючить - изображение стало мерцать. Через минуту экран погас совсем. Я попытался перезагрузить ноутбук, но ничего не помогало.

- Извините, небольшие технические проблемы, - сказал я, чувствуя, как краснею. - Сейчас исправим.

Важный посмотрел на часы. Его коллеги переглянулись. В воздухе повисло напряжение.

Через пять мучительных минут попыток реанимировать технику Лена тихо появилась в переговорной с запасным ноутбуком и проектором.

- Разрешите, - сказала она и за две минуты подключила все оборудование.

Презентация продолжилась, но настроение было испорчено. Важный стал менее внимательным, чаще поглядывал на часы. В конце встречи он вежливо поблагодарил за презентацию и сказал, что "рассмотрят наше предложение в числе других".

Контракт мы не получили. Заказ достался московской компании с менее интересными техническими решениями, но безупречной репутацией.

После ухода гостей Лена зашла ко мне в кабинет:

- Извини, что отвлекала перед встречей. Просто знала, что проектор барахлит - вчера на планерке он уже глючил.

Я понял свою ошибку. Содержание презентации было отличным, но технический сбой перечеркнул все усилия. А предотвратить его можно было, прислушавшись к "мелочным" советам Лены.

С тех пор перед каждой важной встречей я обязательно проверяю все технические детали - работу проекторов, запас батареек в лазерной указке, качество печати материалов, температуру в помещении, наличие воды и ручек. И всегда готовлю план "Б" на случай технических сбоев.

Лена научила меня, что успех большого проекта часто зависит от множества мелочей. Клиенты запоминают не только содержание презентации, но и то, насколько комфортно им было, не отвлекали ли их технические проблемы, показала ли команда свой профессионализм во всем - от больших архитектурных решений до мелких организационных вопросов.
Елена Документова работала секретарем-делопроизводителем нашей компании. На первый взгляд ее работа могла показаться второстепенной - встречать клиентов, отвечать на телефоны, вести документооборот. Но именно Лена научила меня важности внимания к мелочам и того, как детали влияют на общий результат.

Лена была женщиной лет тридцати пяти, всегда безупречно одетой и причесанной. За семь лет работы в компании она ни разу не опоздала, ни разу не потеряла документ, ни разу не перепутала имена или должности клиентов. У нее была феноменальная память на лица, голоса, предпочтения людей.

Команда мечты
и принцип синергии
Постепенно вокруг меня сформировалась команда, где каждый понимал и применял наши принципы работы. Андрей Архитектов научился анализировать задания так тщательно, что заказчики иногда жаловались на его "чрезмерную дотошность", но потом благодарили за отсутствие проблем в процессе строительства.
Алексей Мостовой превратился в эталон качества - к нему приезжали консультироваться коллеги из других городов. Его расчеты никогда не вызывали замечаний экспертизы, а построенные по его проектам здания стояли десятилетиями без малейших проблем с конструкциями.

Виктор Дроздов стал мастером "раннего предупреждения" - он чувствовал потенциальные проблемы с инженерными системами за неделю до их появления и всегда предупреждал команду заранее. Его репутация была такой, что поставщики оборудования сами звонили ему, предупреждая об изменениях в характеристиках продукции.

Ольга Светлова развила свой талант поиска решений до такой степени, что могла предложить пять различных вариантов выхода из любой сложной ситуации. Ее консультировались не только наши коллеги, но и специалисты из других компаний.

Семен Травкин научился дисциплине и стал одним из самых надежных архитекторов. Его творческий потенциал никуда не исчез, но теперь он направляет его в рамки технических заданий, создавая красивые и функциональные здания, которые точно соответствовали потребностям заказчиков.

Анна Кошелева превратилась в гуру управления проектными финансами. Ее прогнозы бюджетов оказывались точными с погрешностью не более 5%, а систему контроля изменений переняли несколько других проектных компаний города..
Но самое главное - все они поняли, что проектирование это не просто техническая работа, а искусство превращения идей в реальность. Каждый проект - это история о том, как группа разных людей с разными характерами и специальностями договаривается создать что-то важное и полезное.

Синергия команды проявлялась в том, что сложные проекты мы начали решать не только быстрее, но и качественнее. Специалисты дополняли друг друга, подстраховывали, делились знаниями. Молодые учились у опытных, опытные получали свежие идеи от молодых.

Помню проект научно-исследовательского центра для фармацевтической компании - здание со сложнейшими требованиями к чистоте воздуха, специальными лабораториями, системами безопасности. Задача была на грани наших возможностей.

Но команда справилась блестяще. Андрей придумал планировочное решение с тремя независимыми зонами безопасности. Алексей рассчитал конструкции с учетом вибрации от точного оборудования. Виктор спроектировал систему вентиляции с каскадом фильтров и пятью уровнями очистки воздуха. Ольга создала схему электроснабжения с резервированием каждого прибора.

А Семен разработал архитектурное оформление, которое сделало сложное техническое здание красивым и современным. Анна контролировала бюджет так, что проект уложился в изначальные рамки, несмотря на высокую сложность.
Новые вызовы
и цифровая трансформация

Через четыре года работы в компании я столкнулся с новым вызовом - необходимостью внедрения BIM-технологий (Building Information Modeling). Владимир Петрович принял решение о переходе на трехмерное моделирование всех проектов, но команда отнеслась к этому неоднозначно.

Андрей Архитектов сопротивлялся больше всех:

- Двадцать лет я рисую в AutoCAD, и никаких проблем не было. Зачем мне учить новые программы?

Алексей Мостовой был более сдержанным, но тоже скептичным:

- Конструкции я считаю в специализированных программах, а для чертежей мне AutoCAD удобнее. Зачем усложнять?
Виктор Дроздов попробовал одну из BIM-программ для проектирования инженерных систем и был разочарован:

- Программа тормозит, интерфейс непонятный, библиотек оборудования мало. Лучше я по-старинке сделаю.

Сопротивление было понятным - освоение новых технологий требует времени, усилий, временного снижения производительности. Но конкуренты уже начали использовать BIM и выигрывали тендеры за счет более наглядной подачи проектов и возможности быстро вносить изменения.

Я понимал, что принуждением ничего не добьешься. Нужно было показать команде реальные преимущества новой технологии.

Первый проект в BIM мы делали параллельно - старым способом и новым. Это был офисный центр средней сложности. В традиционной технологии участвовала вся команда, а BIM-модель создавал только я с помощью привлеченного консультанта.

Уже на этапе архитектурного проектирования стали видны преимущества. В 3D-модели сразу было видно, как выглядит здание, какие пропорции получаются, как фасады соотносятся с планами. Андрей, увидев объемную модель своего проекта, признал:

- Действительно впечатляет. В 2D-чертежах некоторые вещи не так очевидны.

Когда дошли до инженерных систем, преимущества стали еще заметнее. В BIM-модели видны все коллизии - где воздуховоды пересекаются с балками, где трубы конфликтуют с электрокабелями. В традиционной технологии такие проблемы обнаруживались только при наложении чертежей разных разделов на кальку.

Виктор, увидев трехмерную схему инженерных систем, был поражен:

- Это же как рентген здания! Видно все насквозь. Сразу понятно, где что проходит.

Самый убедительный момент наступил, когда заказчик попросил внести изменения - увеличить высоту потолков в переговорных на первом этаже. В традиционной технологии это потребовало бы корректировки десятка чертежей всех разделов. В BIM-модели я изменил высоту помещений, и программа автоматически пересчитала все связанные элементы.

- Невероятно! - воскликнул Алексей. - Я поменял высоту балок, а программа сама пересчитала нагрузки и обновила спецификации арматуры.

Ольга тоже была впечатлена:

- Изменила мощность электрощита, а программа автоматически пересчитала сечения кабелей и обновила однолинейную схему.

После этого проекта команда сама стала просить обучение BIM-технологиям. Мы организовали корпоративные курсы, пригласили тренеров, выделили время для освоения программ.

Переход был не простым - первые проекты делались дольше обычного, возникали технические проблемы, приходилось изучать новые подходы к проектированию. Но уже через полгода производительность не только восстановилась, но и превысила прежние показатели.

А главное - качество проектов заметно выросло. Количество коллизий сократилось в несколько раз, время на внесение изменений уменьшилось на 70%, презентации проектов стали намного нагляднее.
Эпилог: что построено из бумаги
Сегодня, через пять лет работы в "Бельведер", я проезжаю по городу и вижу здания, которые когда-то существовали только в виде идей заказчиков и стопок документов на моем столе.

Вот торговый центр Громова с его "умными" системами - сейчас он считается одним из самых технологически продвинутых в регионе. Покупатели в восторге от интерактивных витрин, навигационного мобильного приложения, комфортного микроклимата, который автоматически подстраивается под количество посетителей.

Вот офисное здание IT-компании "Цифровые решения" - Воронов так и не смог нарадоваться на гибкие планировочные решения, которые позволяют быстро перестраивать рабочие пространства под новые проекты. Пятнадцать переговорных разного размера оказались именно тем, что было нужно для agile-команд.

Вот медицинский центр "Здоровье Плюс" - он получил не только российскую лицензию, но и международную аккредитацию JCI. Пациенты отмечают комфорт пребывания, врачи - удобство планировочных решений, а главное - за три года работы не было ни одного инцидента, связанного с инженерными системами.

Вот школа на 600 учащихся - дети изучают физику и химию в лабораториях с идеальными условиями освещения и вентиляции, занимаются спортом в зале с профессиональным покрытием, обедают в столовой, спроектированной с учетом современных требований к школьному питанию.

Каждое из этих зданий - результат применения принципов, которые мы выработали совместно:

Принцип включения головы - Тщательный анализ каждого задания перед началом работы, выявление всех неясностей и противоречий на раннем этапе.
Принцип ста процентов - Работа считается выполненной только при соблюдении всех параметров качества, сроков и требований.
Принцип незамедлительного сигнала - Любые препятствия и проблемы сообщаются руководителю и заинтересованным лицам немедленно, без попыток решить все самостоятельно.
Принцип предложений - Каждая проблема сопровождается вариантами решения с обоснованием преимуществ и недостатков.
Принцип точности - Недопустимость расширенного толкования заданий, строгое следование согласованным требованиям.
Принцип правил - Несогласие с регламентами не освобождает от их соблюдения, но любое правило можно обсудить и изменить через установленную процедуру.
Принцип фактов - Аргументация документированными данными предпочтительнее субъективных мнений.

Но главное - каждое здание это история о людях. О том, как Андрей и Алексей находили компромисс между архитектурной выразительностью и конструктивной надежностью. О том, как Виктор и Ольга координировали сложные инженерные системы. О том, как Семен учился сочетать творчество с дисциплиной. О том, как Анна контролировала каждую копейку, чтобы проекты укладывались в бюджет.

О том, как вся команда училась на ошибках, делилась опытом, поддерживала друг друга в сложные моменты. О том, как мы вместе осваивали новые технологии, преодолевали консерватизм, развивались профессионально.

Проект-менеджер в строительном проектировании - это не просто координатор или контролер. Это человек, который помогает группе профессионалов создавать пространства, где будут жить, работать, лечиться, учиться следующие поколения.

Это ответственность за то, чтобы каждое техническое решение было не только красивым и экономичным, но и безопасным. За то, чтобы команда работала слаженно и результативно. За то, чтобы заказчики получали именно то, что им нужно, а не то, что мы думаем, что им нужно.

И если для этого нужно научиться строить дома из бумаги, анализировать каждое задание, сигналить о каждой проблеме, соблюдать все принципы и учиться на каждой ошибке - что ж, это небольшая цена за возможность оставить после себя что-то настоящее и важное.

В конце концов, все великие здания сначала существовали только на бумаге. А мы - те, тот, кто проводит здание через весь путь — от идеи, кипы чертежей и документов до реального законченного строительством, современного, комфортного и надёжного объекта, в котором люди будут жить, работать и создавать.

И когда вечером, возвращаясь с работы, я вижу освещенные окна в зданиях, спроектированных нашей командой, я знаю - там сейчас кто-то работает, учится, лечится, создает что-то важное. И мы причастны к этой жизни, к этим историям, к этому будущему.

Именно поэтому я каждое утро с удовольствием иду в офис "Бельведер", включаю компьютер, открываю Битрикс24 и смотрю - какие новые проекты ждут нашей команды сегодня.
Читайте и другие наши истории: